为积极参与平安白河创建工作，人社局党组以深化平安创建为载体，以实现新时代“十个没有”为主要内容，打造共建共治共享的社会治理工作格局，确保全县人社系统平安稳定，为建设美丽富裕新白河作出应有的贡献。

加强组织领导。充分认识新时代“十个没有”平安建设是新时代防风险、解难题、补短板的有效举措，按照条块结合的方式统筹开展工作，局党组负责抓好人社系统的创建工作，局属各单位组织开展好新时代“十个没有”平安单位建设。

夯实工作责任。制定《人社系统开展新时代“十个没有”平安创建活动实施方案》，以关键领域为重点，列出“十个没有”平安建设负面清单，着力补齐综治工作短板，提升基层社会治理水平。要求各股室、局属各单位按照职责分工，对各项工作进行周密安排部署,分解责任,把任务和责任落实到具体岗位和人员。积极参与平安创建工作，形成工作合力。

强化宣传。充分利用网站、微信公众号、手机客户端等媒介及宣传横幅、永久性固定宣传标语等方式，加大宣传力度，广泛宣传新时代“十个没有”平安建设的重要意义，营造浓厚的平安建设氛围。

严格考核奖惩。将新时代“十个没有”平安建设纳入综治平安建设考核体系。每年年底对工作开展情况进行检查考评和总结表彰。对工作重视不够、措施不实、落实不力、发生重大案件的进行通报。