为全面规范配枪单位公务用枪管理，切实保障民警依法正确使用公务用枪执行职务，我县公安局认真执行枪支管理有关法律法规，严格落实从严管理、规范使用、保障用枪的要求，加强公务用枪日常管理不放松，不断提升公务用枪规范化管理水平，确保公务用枪安全管理案（事）件“零发生”。

一是以教育培训为载体，全面提升民警素质。组织配枪和管枪民警开展涉枪违法违纪警示教育，并认真学习《中华人民共和国枪支管理法》、《人民警察使用警械和武器条例》、《公安机关公务用枪管理使用规定》等相关法律法规和管理规定，加强民警对枪支使用情形的教育，4月中旬以来，组织各部门警种民警进行实弹射击技能培训，切实提高民警对枪支的熟悉度，提升枪支的管理与使用基础理论水平、应用射击技能、应急反应和处置能力。

二是以涉枪人员为主体，全面排除涉枪风险。5月19日，县局专门召开配枪单位负责人会议，要求民警要牢固树立“管枪就是管民警”的意识，把公务用枪管理作为队伍建设的一项重要内容，加强对公务用枪的管理。同时，要求治安部门和政工部门开展对配枪单位配枪和管枪民警经常性谈心和思想教育工作，全面掌握动态，及时发现不良苗头，做好心理疏导工作，切实做到关口前移、防范在先。

三是以督察检查为重点，全面消除涉枪隐患。以查违规、督纠正，查隐患、督整改，查制度、督落实等“三查三督”为重点，采取日常检查、突击检查、明查暗访等方式，对配枪单位逐一进行检查，严格执行安全检查不到位不放过、隐患整改不到位不放过、防范措施不到位不放过的“三不放过”工作要求，全面消除各类涉枪隐患。

四是以强化责任为核心，全面落实管理制度。严格依照枪支管理有关法律法规，全面督促配枪单位主要负责人认真履行枪支管理第一责任人的职责，把管人与管枪有机结合起来，建立健全枪支配备、保管、领取、交还等各个环节制度，认真落实24小时专人值守、弹药分开存放等制度，按照统一的台帐式样，建立健全枪支弹药领用、归还、保养、出入库、交接等环节的基础台帐，做到底数清楚、不遗不漏、帐物相符。