日前，全市劳动人事仲裁案件评查会议在我县召开，我县就仲裁院建设和基层调解组织建设情况作了经验交流发言。这是我县人事调解仲裁工作取得显著成效的一个缩影。

2013年以来，我县共处理劳动人事争议案件69起，涉及职工77人，涉及金额390余万元，已全部结案。在这69起案件中，调解56起，裁决9起，不予受理4起。案件裁决率为14%，时效期内结案率为100%；接待来信来访1500余人次；建立健全大中型企业调解组织57个，企调组织覆盖率达88%以上；建立健全镇及社区劳动人事争议调解中心15个，覆盖率达100%；办理劳动合同鉴证634份，解除（终止）劳动关系316起，纠正不规范劳动合同43份。

据悉，2012年12月我县整合成立了劳动人事争议仲裁委员会，2013年9月24日成立劳动人事争议仲裁院，为有效调处劳动人事争议案件、维护劳资双方权益创造了良好的工作平台，也标志着该县劳动人事争议仲裁工作向标准化、规范化迈出了扎实的一步。