绿水青山就是金山银山。自全面推行林长制工作以来，宋家镇坚定不移走生态优先、绿色发展之路，结合镇情实际，从组织领导、考核问责、社会监督三个方面强化保障，推动林长制全面落地见效，持续提升林业治理体系和治理能力现代化。

全面夯实责任，健全治理体系。制定并印发《宋家镇全面推行林长制的实施方案》，建立镇村两级林长组织责任体系，镇级设置双林长，由党委、政府主要领导担任，确定镇级副林长8名，均由副科级领导干部担任。设置村级林长10名，由村支部书记担任，村级副林长由担任天保护林员职责的村“三委”成员和各组组长担任。压实党政领导干部保护发展森林资源目标责任，制定出台《宋家镇林长制会议制度》等五项配套制度和《宋家镇林长制考核实施细则》，为全面推行林长制提供坚强有力的制度保障。

全面强化保障，扎实开展工作。按照构建“一林一档、一林一策、一林一员”的“三个一”工作机制，分村编制森林治理方案，实现全镇10个行政村所辖林权区域林长制全覆盖。与此同时，制定林长制公示牌11个，注明林长职责、管护范围、监督电话等内容，接受社会监督。镇林长制办公室按照在行政区域分工包片到村、到林，指导开展工作，高位推动林长制工作有效开展，筑牢镇域生态安全屏障。

全面突出重点，确保森林安全。认真落实森林防火、松材线虫病防治工作安排部署，强化对当前森林防火松材线虫防治形势的认识，了解当前形势严峻，认识查找不足，对森林防火松材线虫防治工作中的细节工作进行再安排、再细化、再督查，落实行政首长负责制和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作机制，建立各级林长的森林防火责任体系、松材线虫病疫木监管长效机制。

全面激发活力，发展林下经济。按照护绿、增绿、管绿、用绿、活绿等“五绿”协同推进机制，实现“有林还有业、青山变金山”的目标，围绕林业强、林区美、林农富的思路，坚持生态产业化、产业生态化，扎实推进林业供给侧结构性改革，使林业经济呈现“特色+规模+品牌”的发展格局，逐步形成林下天麻、林下磨芋、林下养蜂、林下养殖黑猪等产业发展模式，同时发展森林旅游业，探索镇域林业经济新的增长点，为推进林长制改革增添新的活力。

完善落实林长制，推动实现“林长治”。下一步，该镇将聚焦“生态美、产业兴、百姓富”目标，进一步加大工作力度，夯实工作措施，全力推进林长制工作，努力把林业生态空间建设成高质量、高品质的绿色碳库、绿色氧吧，为建设美丽富裕新宋家贡献力量。