为进一步提高干部职工的健康意识和健康素养水平，白河县住建局按照上级健康细胞创建相关要求，科学规划、精心部署、认真组织，多措并举积极推进健康机关创建工作。

强化组织领导。在创建之初，单位领导大力推动，积极成立了由主要领导为组长、科级领导干部为副组长、各股室负责人为组员的健康机关创建领导小组，形成“合力协作、全局参与”的工作机制，确保各项任务措施落实到位。

明确工作职责。明确创建工作任务，相关岗位职责，带动全体职工共同参与的主动意识，以主人翁的角色推动示范单位创建工作，提高全体职工健康素质，促进健康生活方式的形成。

加强制度保障。一是将创建工作纳入全年工作计划，保证此项工作在单位整体工作中有机、有效、有序地融入。制定本单位健康机关创建的工作方案，明确工作职责，确保年度创建任务圆满完成。二是先后制定单位食堂食品安全制度、食堂卫生制度、餐具炊具清洗消毒制度、原料购买保管制度、机关环境卫生管理制度、单位健身房管理制度等一系列的健康管理、生活制度，使创建工作有章可循，提高工作效率。

措施具体得力。一是加强单位院内绿化投资，增添了大量绿化面积，精心设计了院内布局，打造了单位景致，优化单位绿色设施，以更新的面貌和更优质的工作环境促进示范单位的形成。努力实现花木相间，错落有致。二是推进“健康小屋”建设，配备自动血压计、腰围尺等设备，方便单位干部随时监测血压和体重状况，同时配发超重肥胖、高血压控制和健康生活方式宣传材料，提高职工的对健康示范单位创建的知晓率和参与率。三是打造健身场所，打造成为职工活动室，配备跑步机等运动设备，在院内设置羽毛球场地等，推动全体职工健身热情。四是加大健康宣传力度，设置健康宣栏4块，全年分时段宣传传染病、结核病、艾滋病、慢性病、控烟、健康素养、健康生活方式等各项内容，提高单位职工对健康的行为、生活方式和习惯的认识，消除有害健康的行为习惯和不良生活方式。五是定期开展体检，按照上级规定，单位每两年组织职工到专业体检机构进行健康体检，掌握单位职工健康情况及各种疾病的患病情况。六是通过组织开展爬山、健步走等体育活动，增加全体干部职工体质，促进其身心健康；组织开展“合理膳食、健康人生”为主题的专题讲座；单位组建业余羽毛球队，工作外时间组织单位职工开展活动。