今年以来，冷水镇坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，综合施策，用好用活“三项机制”，激发了广大青年干部的干事活力和热情。目前，该镇经考察和培养，已启用多名“90后”年轻干部分别担任脱贫办主任、人大办主任、农业站站长、市场监管所所长等岗位，真正让能干事、会干事者有舞台，让想干事、敢干事者没顾虑，在全镇范围内营造了求真务实、敢于创新、勇于担当的工作局面。