自扫黑除恶专项斗争开展以来，县人社局按照县委政法委关于扫黑除恶专项斗争的重大部署，充分发挥人社部门职能作用，深入开展扫黑除恶专项斗争，切实维护社会和谐稳定。

健全组织。成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组，局党组书记任组长，副局长、劳动仲裁院院长任副组长，局属各单位、局机关各股室主要负责人为成员。全局先后多次召开会议传达学习扫黑除恶专项斗争会议精神，统一思想认识。

加大宣传。采取发放宣传资料、LED集中宣传等形式，将扫黑除恶宣传与普法活动、作风建设相结合，突出反腐宣传教育，坚持标本兼治、源头治理，营造良好的防范打击黑恶势力的氛围，切实形成扫黑除恶专项斗争的强大声势。

全面摸底排查。积极承担扫黑除恶专项斗争中的职责任务，把排查线索、摸清底数作为开展扫黑除恶专项斗争的重要基础，定期进行排查，建立台账，建立健全线索发现移交机制，将日常排查中发现的涉黑涉恶线索及时报送。

严格责任追究。严格落实监管责任，对日常监管不到位，导致黑恶势力滋生蔓延的，要实行责任倒查，严肃问责。对应发现的问题而没有发现的、发现问题不处理不报告的，按照失职、渎职等规定追究相关人员责任。