我县坚持问题导向，精准发力，强化措施，开具五剂良方，推动“百日攻坚”冲刺行动各项任务落到实处。
    找准“靶子”，厘清存在问题。现场观摩点评会后，按照党委（党组）、党支部分领域全覆盖要求，积极采取支部对标自查、党（工）委全面排查和县委重点核查“三级查核”的方式，对照“两学一做”学习教育、“基层党组织建设提升年”活动、七项重点工作、“三项机制”贯彻落实、现场观摩点评反馈问题以及上级挂号的突出问题处理等内容，迅速开展对标自查，逐项进行梳理归类，开出“体检报告单”。全县24个党（工）委25个党组349个党支部，主动寻找差距，揭短亮丑，共梳理出各类问题12类1060余条。
    压实“担子”，督促责任落实。制定《全县基层党建工作集中排查和现场观摩点评反馈问题整改方案》，对排查整改目标和内容、现场观摩点评反馈问题、整改措施和整改要求等进行明确。点对点下发《基层党建工作整改通知单》和《督导检查整改建议书》163份，逐一列出存在的共性问题和个性问题。针对需要整改的问题，以支部为单位制定解决方案，开具务实管用的“药方”，做到任务、标准、责任、措施、时限“五个明确”，实行台账式管理，达到解决一个，销号一个，确保整改工作不留死角和空档。
    补强“身子”，促进作用发挥。举办全县科级领导干部学习贯彻十八届六中全会精神暨履职能力培训班，提能增素，促进领导干部抓好党建联系点，带头学习、带头调研、带头讲党课、带头抓整改、带头做表率，推动各单位党组织书记切实履行“第一责任人”职责，班子成员担负起“一岗双责”，全过程蹲点指导开展排查整改工作。各镇各部门以基层党建知识手册为重点内容，组织对村“三委”班子成员、第一书记、大学生村官、机关党员干部进行强化培训，着力打造一支愿抓党建、会抓党建、抓好党建的骨干队伍。深入开展党员定期活动日制度，大力实施“党员创业带富”工程，扎实开展“亮身份、晒承诺、创先进、争优秀”活动，引导全县8952名党员对照公开承诺的2.6万余条事项进行查漏补缺，充分发挥好先锋模范作用。 
    树立“旗子”，强化示范引领。按照“抓培育、树典型,抓推广、促提高”的思路, 从基层党支部规范化建设入手，结合学习教育，着力培植一批制度规范、班子有力、功能完备、机制健全的示范党支部，促进基层党建“点上建靓、线上建精、整片建强、整镇推进、全县提升”。区分不同层次、不同领域和不同行业，对特色鲜明、带动力强、示范作用突出的基层党建典型，充分运用《白河组工》、县有线电视台、党建网站、微信公众号等宣传平台进行广泛宣传，使基层党建工作学有标杆，干有目标。
    用好“尺子”，严格考核问责。坚持党建工作巡查督导制度，做到一月一暗访、一月一通报。采取专项约谈、书面交办、现场反馈、公开通报等形式，层层传导压力。将“百日攻坚”集中排查和问题整改落实情况作为年度党建工作考核，基层党组织书记述职评议考核的重要内容。对排查不到位、存在问题整改不及时、效果不明显的，对单位党组织主要负责人进行约谈；对工作不力、任务未完成的，取消党建工作年度考核评优资格，党组织书记、副书记、组织委员在年度考核中均不得进入优秀等次；对失职失责造成不良影响的，严格按照程序对相关人员实施问责。