为加强基层政府行政效能建设，建立良好的工作秩序，提高服务群众办事成效，着力促进干部作风建设，构朳镇纪委“出新招”严把干部考勤关。
    从1月份开始，实行“早八点，晚六点”集中点到制度，严格规范全镇干部上下班纪律,对因公需请假外出的，必须填写书面请假外出单，注明外出的事由、地点、起止时间段等内容，且由相关领导签批意见。同时，专门成立由镇纪委带头的督查小组，对迟到、早退、擅自离岗等现象进行不定时检查，凡在检查时不在岗的，将对当事人进行严肃批评教育，干部考勤结果实行一月一通报并由镇纪委整理归档，作为个人年度考核、绩效考评和年终评优的重要依据。
    通过此项考勤举措，极大地转变了全镇干部的工作作风，有力增强了工作自觉性和责任意识，“慵、懒、散”现象和工作“不作为、乱作为”问题得到了有效遏制，营造了构朳镇干部队伍勤政廉政、团结拼搏、为民务实的新风尚。