今年来，县人社局坚持把包村联户工作作为密切党群关系、帮助群众致富的重要途径，带着问题、责任、诚心，扎实开展精准扶贫工作，在听民声、解民忧中践行为民服务宗旨。
    带着问题入户走访。明确分管领导与驻村工作人员，领导干部带头，人社系统53名干部深入扶贫村东坡村，紧密联系自己结对的“穷亲戚”，带着“为何贫困，怎样脱贫”问题，进村入户走访、进行实地调研、分析致贫原因并找准帮扶突破口，因地制宜、因户施策地制定帮扶计划，建立项目发展台账，记好民情日记，分步实施帮扶计划。在入户走访期间，严格遵守作风规定，严禁蜻蜓点水、走马观花等形式主义。
    认真开展调查研究。以“走进窗口服务、转变工作作风、拉近干群距离”为主题，以局机关和局属单位股室以上负责人为重点，在人社系统党员干部中开展“我到大厅上周班”活动，要求党员干部到“精准扶贫村”、“包抓困难家庭”上班各一天，体验基层生活，并围绕群众关心的创业就业、社会保障、人事人才管理、劳动监察等工作，开展调查研究，为人社事业与村级发展出谋划策，及时落实产业帮扶、基础设施建设、法律咨询、创业培训、就业指导等服务，进一步增强了干部干事创业积极性与集体荣誉感。
    真心落实帮扶。在产业发展、基础设施建设、创业就业等方面做文章，真心帮扶群众，解决实际难题。完成连户路1公里，院坝硬化480平米，文化信息资源共享工程1套，路灯建设36盏，校舍改建1所，支持改厕建设28个；启动陕南移民13户，危房特困安置20户；启动通车桥建设3座，完成白果路加宽及路边防护安保建设；发展魔芋种植12户完成510余亩，白山羊养殖10户，入栏千余只，养鸡大户1户，入栏7000余只；开展农民工技能培训700余人，有组织输出500余人，创劳务纯收入300余万元。组织干部捐款8500元，为每户贫困户送去仔鸡20只，大力发展土鸡养殖，目前成活率在90%以上。