宋家镇以“选优配强壮大村级班子力量、推动全镇经济社会发展”为主旨，积极部署、超前谋划，精心组织，于4月10日圆满顺利完成村“两委”换届选举工作，下一步，该镇正在积极筹划安排部署村级班子配备工作。
    一明确选人标准，健全村级班子。按照“靠得住、有本事”的要求，有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带动民主；有责任担当和奉献精神，能带出和谐的选人标准，选好配配强村级班子，从而使村级组织的凝聚力、战斗力能得到有效提升。
    二从严审查把关，优化人才结构。以“公平、公正与考察、把关相结合”为原则，采取“一推一选”工作法，确保一批品行好、素质高、懂政策、会管理的农村优秀人才脱颖而出。要求各村在推荐选人上必须严格把关，不得把近三年来，严重违反计划生育、土地政策和村规民约，造成不良影响的人选，从事封建迷信的政治素质和道德品质差的人选，推荐为村级班子候选人。同时要采取有效措施，有针对性地发现和培养一批优秀年轻村组后备干部，使业务水平高、管理能力强、群众认同程度高的优秀年轻干部进村组，发挥核心带动作用。
    三做好干部教育培训，增强工作活力。各村围绕提高政策执行、推动发展、服务群众、促进和谐能力，做好对班子人员的培训工作。同时，坚持实行部门联村、领导包村、干部包组制度，帮助解决村级班子思路不广、路子不多、能力偏弱的问题，进一步理清村级发展思路，增强工作活力，抓好各项工作的落实，推进全镇的建设与发展。