目前“三大活动”工作已进入巩固阶段，西营派出所借着这股风，全面从民警学习力、凝聚力、亲和力等方面入手强化队伍管理不断提升队伍综合素质，服务辖区群众，工作绩效不断提升。  
    一是着眼提升“学习力”。以建设学习型基层公安派出所为抓手，通过撰写学习笔记、心得体会等要求来提高民警的政治理论素养；通过以老带新和传、帮、带，提升了民警执法能力和信息化应用能力；利用公安网，互联网等媒体，了解党政决策、工作动态，学习相关理论、了解业务实践等信息，开阔了民警的眼界，提升了民警在规范执法、信息应用、做群众工作等方面的能力和水平。  
    二是着眼提升“凝聚力”。特别是针对警力有限，实行弹性警务工作模式，做到了科学调配休息时间、避免民警疲惫作战。节假日期间，弹性安排值班备勤，在确保双人值班的前提下，民警互相协商轮班，有效地加强了民警间的团结和队伍的凝聚力。  
    三是着眼提升“亲和力”。以“和谐警民关系”为载体，民警主动深入农村，为群众做好事、办实事、解难事。先后走村入户调解纠纷16起，定期上门帮扶5名困难户、重点帮扶2名重点人员；加强深入人口密集区巡逻力度，大力宣传安全防范措施，提高群众防盗能力。