为进一步夯实社区党建工作基础，实现党的组织和工作在社区全覆盖，不断提升社区党建工作科学化水平，城关镇在社区党建工作中积极推行“四化”活动，以城市社区党建创新带动社区管理创新。　　
    管理模式网格化。以“组织单元最小化、服务管理最优化”为目标，建立社区网格化管理组织体系。一是科学划分网格。以楼院、院落、小区、路段为单位划分若干网格，实行“条块结合、以块为主”的管理模式。二是“网格”内共驻共建。以社区党组织为中心，组织辖区内机关、企事业单位党组织开展“结对共建”活动。三是注重发挥党员主体作用。建立健全社区党员志愿者、党员承诺等制度，实现党员服务辖区群众的制度化和常态化。　　
    活动内容主题化。以文明社区、和谐家园主体创建活动为契机，积极创新社区活动载体，带动区域内组织、群体积极参与社区党建和社会管理；全面开展志愿者服务活动，建立党员志愿服务制度，以党员志愿者服务带动社会志愿者服务，以党员进社区“服务日”带动群众志愿者“活动日”，引导社区在职党员、志愿者发挥特长，为社区居民提供就业促进、治安巡防、纠纷调解等多方面服务。　　
    服务功能一体化。在狮子山社区设立开放式便民服务中心，进一步整合工会、妇女、共青团、人民调解、治安联防、计划生育、培训就业指导、警务、劳动保障等资源，实行“公开式办公，一站式服务”；清风社区开展“居家养老服务中心”、“残疾人康复中心”；桥儿沟社区建立党员服务中心。设置社情民意联络站，为党员和群众提供党务政策咨询等服务；河街社区建立空巢老人关爱中心，解决空巢老人问题。　　
    保障措施制度化。加强以社区党组织书记为重点的社区工作者队伍建设，实现有人管事。采取从镇机关选派大中专毕业生、大学生村官到社区挂职，努力构建一支结构合理、素质优良的社区工作人才队伍，增强社区工作者队伍的活力；进一步健全社区党建工作机制，实现有章理事。制定完善社区党建工作责任、社区党建工作例会、社区党建工作考核评比等制度；为社区干部办理五险一金，激发社区干部工作积极性；对社区党组织办公和服务场所进行标准化建设，实现了“一部三室三站一场”的目标。