白河县人社局聚焦警示教育、内部建设、自查自纠等扎实开展社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，筑牢社保基金“安全门”，守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。

一是聚焦常态化警示教育，提升基金安全意识。县人社局坚持将清廉机关建设与社保基金管理体系和管理能力建设相结合，深入开展社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，将常态化警示教育融入到“三会一课”、日常业务培训，通过观看警示片、案例通报、谈心谈话等多种形式开展警示教育，引导工作人员树牢“规矩意识、责任意识、守法意识”。

二是聚焦规范化内部建设，助推基金监管落实。全面学习社保基金内控制度，强化对业务经办全过程监管，确保业务操作有记录、可追溯、受监督。建立社保经办机构涵盖组织机构、业务运行、财务管理、信息系统、基金监督全流程内控管理制度，制定出台《业务经办风险管理内部控制各项制度》《社会保险基金信息系统安全运行岗位管理规范》《社会保险基金信息系统业务经办管理制度》等十三项系列制度，建立完善与民政、卫健、公安、司法、财政、医保、税务、养老经办中心等单位数据共享、长期暂停领取待遇人员常态化清理等工作机制。积极开展业务人员培训，明确经办规程、规范经办行为、提升经办质量，不断完善“制约机制、监督机制、管理机制”。

三是聚焦常态化自查自纠，确保基金安全发放。大力开展数据稽核，加强数据研判，聚焦重复领取、死亡冒领、在押服刑人员违规领取、大额发放、同一银行账户发放多人待遇等高风险业务，加强对违规一次性补缴、违规发放社保待遇、重复领取待遇等疑点数据核查整改，进一步规范待遇申领、待遇核定、待遇发放等关键环节业务办理。定期开展业务自查、集中排查，全面摸排待遇审核发放、基金财务管理、待遇资格认证、社保卡管理、经办稽核及基金监督等方面存在的问题，拉紧“控源防线、稽核防线、治本防线”，精确整改到位。

白河县人社局将秉持“高效、便民、规范、廉洁、创新”的服务理念，持之以恒“转作风、提能力、优服务、守底线”，用心用情经办好每一笔社保业务，守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”，打造群众靠得住、信得过、能放心的“清廉社保”。