为深入推进“五同”工作机制，增强共建单位建设社区、服务群众意识，提升社区为民服务水平，增强群众幸福指数，6月12日，茅坪镇党委组织镇机关党支部、白河二院党支部、白河二中党支部、茅坪中心小学党支部、茅坪供电所党支部在茅坪社区召开第二季度党建联席会议，共商社区工作，共谋发展良策。

会上，茅坪社区党总支书记向参会单位通报了茅坪社区2024年为民服务“10件实事”实施情况、存在困难和工作需求，并就社区党总支“分类指导、争先进位”工作提升措施是否可行，征求了参会单位的意见，就社区党建引领社会治理工作打算与参会人员进行了探讨交流，初步确定了社区需求清单。

“医院有专业的医疗团队，能为社区居民提供医疗健康卫生等服务。”“我们学校教育资源、文化资源丰富，可以为群众丰富精神文化生活。”“供电所可以提供各类用电安全知识宣讲、用电安全隐患排查化解等专业服务。”双报到单位党支部书记分别介绍了各自资源优势，并围绕惠民政策宣传、人居环境治理、矛盾纠纷化解、健康知识宣传、交通安全、暑期学生安全、关心关爱留守老人儿童、文化文艺服务等方面积极建言献策，表示将充分发挥行业优势，积极参与社区治理，合力解决群众“急难愁盼”问题。

围绕社区现实需求，经过集思广益，报到单位和社区党总支讨论确定了6月份“双报到”活动主题。此次党建联席会议的召开，不仅增强了共建单位参与社区治理工作的积极性和主动性，更密切了共建单位间的沟通协作。

下一步，茅坪镇党委将持续发挥“五同”工作机制优势，不断提升基层治理工作质效，凝聚共建合力，组织党员干部持续深入开展“双报到”工作，以“小切口”为突破，用心用情把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好，努力提升社区居民获得感、幸福感与安全感。