为切实加强和规范城关镇森林管护工作,确保管护取得成效,城关镇严把“三关”,扎实做好2024年度86名生态护林员选聘工作。
严把“选聘程序关”。各村按照“品德端正、责任心强、身体健康、服从管理”等筛选条件,经“个人申请、村“两委”初审、镇政府复核考察、镇村两级公示”的程序,层层把关,严格做好2024年度86名生态护林员选聘工作,对品德败坏、不服从村委会管理、不能胜任护林员本职工作的人员及时予以撤换,切实提高生态护林员队伍管护能力。
严把“培训履职关”。对本次选聘的86名生态“护林员”就森林(草原)放灭火、秸秆禁烧、野生动植物保护、松材线虫病、生态护林员APP使用、巡山任务等管护职责集中开展岗前培训,同时要求各村天保护林员要做好日常督促,定时组织学习,不断提升管护队伍专业水平。
严把“监督管理关”。镇党委政府与86名生态护林员逐人签订《生态护林员森林管护责任协议书》,建立健全护林员一人一档管理制度,明确护林员管护区域及职责;各村做好辖区护林员日常履职监管、镇林业站负责护林员日常考勤,定时对履职情况进行通报,不断推动护林员发挥主动担当作用,形成镇村齐抓共管良好格局。