11月3日，我县召开2023年度机关事业单位机构编制执行情况和使用效益评估工作动员会。会议宣布了县委编委印发的《白河县2023年度县级机关事业单位机构编制执行情况和使用效益评估工作方案》和评估组人员分工，对实地评估工作进行了安排部署，对涉及评估的单位负责人和评估组人员进行了业务培训，这标志着我县2023年度机关事业单位机构编制执行情况和使用效益评估工作全面进入实地评估环节。

我县2023年度机关事业单位机构编制执行情况和使用效益评估对象为县自然资源局、县住房和城乡建设局、县交通运输局、县农业农村局、县林业局等5家县级机关及其下属的20家事业单位。评估工作主要通过部门自评与组织复评、书面评估与实地评估、定性评价与定量分析、综合研判与编委会议审定相结合等方式，采取立体式全方位评估模式。  

开展机构编制管理评估是中央编委作出的重大部署和制度安排，对于优化编制资源配置、改进机构编制管理、激发行政事业单位干事创业活力具有重要意义。为做好年度评估工作，县委编办根据法规政策要求和市委编办的统一部署，围绕“谁来评”，组建一套由县人大、政协有关委室和组织、党校、审计、财政、人社等县级部门专家组成的评估组；围绕“评什么”，制定一套包括党管机构编制情况、履职尽责情况、“三定”规定及“九定”方案执行情况、机构配置效益、社会评价和机构编制违规违纪违法问题等六个方面的指标体系；围绕“怎么评”，形成一套“部门自评与专班复评、书面评估与实地核查”相结合，实地评估采取召开会议、听取汇报、述职谈话、调阅资料、测评问卷等方式进行的评估方式；围绕“如何用”,建立一套评估结果分为“优秀、良好、一般、较差”四个格次，作为改进机构编制管理，优化机构编制资源配置重要依据，纳入年度目标责任考核和领导班子综合评价参考的运用机制。依据量化得分，客观公正提出评估格次，县委编委会审定的评估结果将作为合理调整机构编制资源和单位经费预算增减的重要依据。