健全内控制度，条条从严从实。按照部、省、市内部控制制度要求，结合我县经办管理实际，建立健全风险防控制度、内部控制制度、实施细则和管理办法；进一步织牢政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，构建“人防、制防、技防、群防、联防”的“五防”协同机制；严格落实内控稽核、周期内完成社保待遇资格认证、死亡及失去待遇领取资格人员报备、基金要情报告制度，全力构建不能腐的制度笼子。

精准数据稽核，件件落实落细。组织开展工伤保险费率执行情况专项稽核，加强对待遇发放、费率核定、基金财务等重点岗位、重要环节以及政策变化、经办人员岗位调整的风险防控；常态化开展各险种数据共享比对和疑点数据筛查，对中、省、市下发的疑点数据和自查比对发现的疑点数据，层层把关，认真处理，逐人逐条进行核对，不走过场，不走形式。