自“四比四创”主题实践活动开展以来，县市场监管局发挥职能优势，围绕“1235”工作思路，以加强政治建设为主线，推进食品安全“两个责任”落实，守牢食品、药品、特种设备三大安全底线，做好优化营商环境、行政执法、招商引资、“五上企业”培育、干部作风建设五项重点工作，从“五点发力”扎实推动“四比四创”主题实践活动。

理论武装 促进本领能力再提升

深入学习贯彻党的二十大精神以及中省市县各类会议精神，健全党委中心组理论学习制度，党委班子成员深入开展交流研讨，严格落实“三会一课”制度，用好用活“学习强国”，“干部网络学院”等平台，提升党员干部政治理论水平。强化业务能力培训，举办新入职公务员培训班，开展《食品安全法》《药品管理法》《中华人民共和国特种设备安全法》等相关政策法规学习，提升监管系统工作人员履职能力。

聚焦安全 推动监管效能再提升

开展春季学校及校园周边食品安全专项检查，严防食品安全事故发生，以食品安全“两个责任”落实为主线，落实好“日管控、周排查、月调度”工作机制，保障群众“舌尖上的安全”。紧盯市场监管风险源头，以食品安全“守底线、查隐患、保安全”为主线，扎实开展药品放心工程及特种设备安全生产三年行动等专项治理，确保市场安全稳定。

创新服务 助力营商环境再提升

开展消费者权益保护，及时受理处理12315、12345平台投诉举报及来信来访，进一步畅通维权渠道，依法高效处置投诉举报，保持投诉办结率在95%以上。持续深化“放管服”改革，强化信用监管，对新产业、新业态实行包容审慎监管。聚焦市场主体在发展过程中遇到的急难愁盼问题，靠前服务，主动跟进，把市场监管和纾困解难有机结合起来，支持企业做大做强。

转变作风 推进执法能力再提升

深入开展3.15消费者权益日、“12.4国家宪法日”“宪法宣传周”“八五普法”等主题宣传活动，大力开展普法宣传。全面推行行政执法“三项制度”工作，加强执法培训，严格执法程序，合理使用自由裁量权，不断提升执法人员综合执法能力。以“铁拳行动”为主线，全力查处市场监管领域各类违法行为。

争先创优 激发干事热情再提升

强化“三项机制”运用，健全完善干部考核评价体系，出台《干部考核管理办法》，打破原有考核办法年终“一锤定绩”，考核内容僵化的方式，做实做细日常考核。树立重品行、重实际、重基层、重公论的选人用人导向，激发干部潜能，提高工作效率，提升服务水平。