县文旅广电局坚持把群众性文艺人才培育作为文旅融合工作的着力点和突破点，采取四项措施通过内强素质、外树形象，努力打造一支能作为、敢担当、打硬仗的文旅乡贤人才队伍，推动白河文化旅游事业发展水平。

一是开展文旅人才调研。通过建立人才库，对11个镇、3个文化部门、5个文化企业及文化系统下属各单位、协会的人才信息进行全面摸排。对现有文旅人才的年龄、学历、专业、文化特长、政治面貌等进行详细划分。

二是开展文旅人才培训。制定《白河县文化旅游扶贫工作实施方案》，旨在培养壮大乡村旅游管理人才，服务质量，发展能力提高，以培训促就业、促发展。以授课、进修培训、参展交流等多种形式加大对文旅人才专业技能培养，以培训为契机，提高认识，以培训为渠道，加强交流，以培训为平台，加强学习，以文促旅，以旅彰文。

三是制定一系列激励措施。为丰富群众文化生活，不断满足人民群众精神文化生活需要，先后制定出台《白河县文艺精品创作奖励办法》《白河县群众文化社团星级评定奖励办法》《文化产业奖补政策》《政府购买公共文化演出办法》等配套奖补措施。大力扶持文艺作品创作，群众性文化演出和文化产业培育发展，繁荣城乡公共文艺。

四是鼓励人才跨镇域流动。为拓宽文化文艺类工作购买服务范围，选聘12名有一技之长的文化文艺工作者，深入镇文旅中心，指导各镇开展群众性文化活动，指导组建镇村文艺社团，成立村级文化理事会等，推动公共文化服务进村组、入社区，探索打破文化服务最后一公里瓶颈问题。